Il presidente della Fish (Federazione italiana per il superamento dell’handicap) Pietro Barbieri denuncia i criteri seguiti dall’azienda nella scelta del personale per la nuova gestione della compagnia di bandiera.
Categoria: Lavoro
Disabili e il mondo del lavoro
Il Movimento Italiano Disabili (M.I.D.) e il Movimento Europeo Diversabili Associati (M.E.D.A.) danno voce a 3 milioni di disabili per la vergognosa proposta A.B.I.
Il principio di uguaglianza di trattamento, ai sensi dell’articolo 3 della Costituzione, comporta che non può essere conseguita alcuna discriminazione in pregiudizio tra gli esseri umani con disabilità. E l’ABI ha dato prova di tale disparità da porre in grossa difficoltà 3 milioni di disabili in Italia che continuano a vivere di miseria con circa 700 €uro mese di assegno sociale compreso accompagnamento, e altri disabili con €uro 250.
Emiliano Disabile: Disoccupato nonostante abbia Vinto un Concorso
Invece: l´ateneo revoca i concorsi, dicono che è colpa della legge 180 riformata che separa le accademie in virtuose e non virtuose (dipende dal rapporto spese per il personale e fondo di finanziamento ordinario).
I Diversamente Abili non possono lavorare in banca?
L’Abi, di fatto, chiedeva di sapere se l’adesione a questo fondo, che potrebbe essere assimilato alla cassa guadagni straordinari, potesse esonerare le banche dall’obbligo di assumere disabili.
Palermo: Aziende che fabbricano Protesi sono in piena Crisi
Il tariffario , anche in questo caso , non viene aggiornato dal 1992 e l’Asl eroga alle persone non vedenti cifre ormai irrisorie per l’acquisto delle tecnologie di supporto di cui hanno bisogno.
M.I.D: A Roma il 10 Dicembre 2008 – Milioni di Disabili senza Lavoro
Migliaia di imprese tra pubblico e privato sono inadempienti in tutta l’Italia
Disabili Iscritti al Collocamento: 768 Mila Assunzioni Negate
Tutti temi, questi, che oggi saranno al centro di incontri e dibattiti nell’ambito della Giornata internazionale dei diritti delle persone con disabilità.
Imprese per Assunzioni Disabili
L’indagine si basa sui questionari restituiti da 1′733 imprese, con oltre 63′000 dipendenti complessivi, indica “Integrazione per tutti” in una nota odierna.
Molte Azienda a Milano non Assumono Disabili
Sta aumentando anche la percentuale di persone che soffrono di problemi psichici – aggiunge Claudio Messori-: nel 2001 erano il 35% oggi rappresentano il 46% del totale.
Opportunità per i Disabili: Modena offre 55 Posti di Lavoro
Possono candidarsi tutte le persone inserite nell’elenco delle categorie protette in possesso delle professionalità e competenze coerenti con le richieste aziendali.
